第498章 真实虚拟主播(第2/2 页)
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于临时的雇佣关系,合同期满之后就可以解约,雇佣方不需要给予任何补偿。
而劳动合同是长期的雇佣关系,即使合同期满,雇佣方不愿意续约,也需要按照裁员的流程,给予2N的补偿金。
想到这里,刘晨蕾不禁有些埋怨已经身陷囹圄的父亲刘耀辉,早知道阿博顿公司的石墨烯芯片性能这么好,采购成本也不算太高,当初为什么要瞎折腾石墨烯产业呢?有需要直接买不就完事了,多想不开非得自己造?
刘晨蕾正琢磨着,是不是再采购一批阿博顿公司的芯片,继续提升“光岚”的算力,法务总监似乎是通过自己的智能眼镜收到了什么消息,然后脸色一变,突然向刘晨蕾说道:
“刘总,刚刚官方那边的熟人跟我说,这次咱们和远光科技的官司难度有点大,胜诉的几率很小。”
深流科技的法务总监原本就是从知名律师事务所挖过来的,在行业内甚至官方那边都有不少人脉,所以很容易就能打听到想要的消息。
然而这一次从官方内部传来的消息却不容乐观!
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